子持ち時短の同僚のフォローを任されてる部分が大きくて、結局自分の仕事は時間内に全く進まず、残業ばかり🥲
過去に、いまフォローしている同僚が産休に入るときのフォローも任されてて、辛かったことを思い出す...。
「お互い様」だとは思う。私も治療で休みをもらうことがあるから。でも、休みをとる日数は私よりずっと多いし、仕事量もこちらが負担している部分が大きくて辛い。
フォローしたところで大した感謝もお詫びも示されるわけでもないし、私が負担したお互い様と同じくらいの負担を今後返してくれるのかもわからない。
せめて会社から育休・時短フォロー手当とかもらえるなら、それでもいいんだけどな...🥲
断れない、というか、子持ちでもないので、結局断固断れるだけの理由も正直ないし、利己的にもなりきれなくて、損する自分が嫌になる、、、
神様〜〜私まだ頑張り足りませんか？
そろそろ私のところにもコウノトリさん運んできてくれませんか〜〜🥹
#1人目妊活 #励まし希望