こんにちは！
わかれば教えて頂きたいです！
今、フルタイムの契約社員として家から車で10分くらいの職場で働いています。
今年7月にマイホームが出来る為県内ではありますがお引越しをします。
そこで旦那の転職は確定しています。(まだ就職先は未定)
私は産休を取りたい為に転職せずに引越し先に近い店舗(車で50分くらい)に移動しようと思っていましたが、会社の上層部の考え方が全く理解出来ず、できることなら転職して家の近くで働きたいなと思ってます。
でも、もし近いうちに妊娠してくれて、このタイミングで転職をしてしまったら産休育休は取れない？と思うと続けた方がいいのか悩みます。
今はまだ妊娠していないけど治療は進めてるし1日でも早く子供はほしいと思っています。
勤続1年未満だと育休手当は出ないなどネットの情報が錯綜していてよくわかりません😭😭
わかる方いたら教えていただきたいです🙇♀️🙇♀️
